Acaba de salir un documento promovido por “Partnership for Public Service” (una organización que promueve el talento en la administración USA) y la consultora IDEO sobre Innovation in Goverment.
http://ourpublicservice.org/OPS/publications/viewcontentdetails.php?id=155

Dadas las pocas publicaciones que existen sobre innovación y administración es una buena noticia. El documento identifica las barreras a superar y propone una vía “ideo” para desplegar la innovación en la administración, Os detallo los principios que sugieren para ello:

1. Build the team
2. Focus on citizens
3. Start with yes
4. Prototype to Learn
5. Invite Iteration
6. Assess your impact.

(la imagen es de L. Backhuysen)