Para generar empresas hay que tener ideas, hay que tener modelo de negocio, business plan, gente con pasión, talento, liderazgo, capacidad de esfuerzo. Y hace falta confianza, sin confianza entre los que las promueven no hay empresas, o nacen débiles, tocadas de muerte. Las empresas no deben nacer a medias, deben nacer con decisión e ilusión. Sin confianza no hay nuevas empresas con potencial de crecimiento. Sin confianza entre los socios las empresas sanas, enferman. Venimos de una tradición corporativa en la que nos cuesta compartir, colaborar. Y sin embargo, cada día es más difícil crecer sin colaborar.

Deberemos reaprendernos, y deberemos aprender a construir confianza. Learning by doing, me temo.

(la imagen es de Agnolo Bronzino)