1. Liderar es transmitir una lógica de vida en las organizaciones
2. La comunicación potente del líder es siempre desde el ejemplo
3. La mejor versión del líder es la del líder servidor
4. Las técnicas para mejorar percepciones del líder y crear seguidores se vuelven menores si no hay auténtico un liderazgo detrás, capaz de generar relato sobre la visión y enhebrar un camino para llegar a ella.

5. El líder es a menudo proveedor de seguridad y confianza, especialmente para asumir el riesgo de la innovación.
5 + 1. Hay exceso de libros sobre liderazgo, leyendo solamente no se aprende a liderar

(La imagen es de Botticelli)