con ánimo de compartir, os transcribo la lista que mis alumnos de Dirección de Comunicación ha identificado como los principales retos de comunicación en las organizaciones:

Ser coherentes, ser creíbles.

Demostrar la eficiencia de la comunicación .

Ser clave para la supervivencia de la empresa generando un discurso auténtico, positivo, transparente, diferenciador y que aporte valor colectivo .

Conocer la ventaja competitiva de la empresa (diferenciación) y ser capaz de comunicarla

ser capaz de dotar a la organización de un significado que se adapte continuamente al entorno .

Establecer la red para detectar oportunidades.

A título personal añadiría implicar a las personas en los proyectos.

(La imagen es un estudio de las proporciones de Leonardo).