con ánimo de compartir, os transcribo la lista que mis alumnos de Dirección de Comunicación ha identificado como los principales retos de comunicación en las organizaciones:
Ser coherentes, ser creíbles.
Demostrar la eficiencia de la comunicación .
Ser clave para la supervivencia de la empresa generando un discurso auténtico, positivo, transparente, diferenciador y que aporte valor colectivo .
Conocer la ventaja competitiva de la empresa (diferenciación) y ser capaz de comunicarla
ser capaz de dotar a la organización de un significado que se adapte continuamente al entorno .
Establecer la red para detectar oportunidades.
A título personal añadiría implicar a las personas en los proyectos.
(La imagen es un estudio de las proporciones de Leonardo).