Menu
Explorar
arrow

No hay innovacion sin riesgo,
pero el gran riesgo es no innovar.

Liderar es servir, no servirse.
Es crecer haciendo crecer a los demás.

Los que suman talento y humildad
nos acercan a la sabiduría.

Perfeccionar la queja
no sirve de nada.

Conferencias

Podcast

arrow
arrow
12 Julio 2021

Cultura corporativa

13 Julio 2021

LÍDERES HUMILDES

Publicaciones

Esquivar la mediocridad. 15a Edición

Hay muchos factores que pueden llevar a una empresa a la mediocridad: la pérdida de atractivo, la incapacidad de satisfacer al cliente, de inspirar o de innovar, o la imposibilidad de gestionar el talento de sus trabajadores. La rápida tecnologización de la sociedad, junto con la aparición de nuevos modelos de negocio y agilidad estratégica, fuerzan a las organizaciones y a sus líderes a desplegar un nuevo management capaz de enfrentar la complejidad.

Comprar

Cosas que aprendemos después

Las ideas que se propugnan en el presente volumen, surgido a partir del exitoso blog del autor, hacen hincapié en el esfuerzo personal, abogando decididamente por el riesgo sin temor al fracaso y por la innovación en las organizaciones como premisa de su éxito. Este libro constituye una invitación a pensar dirigida a todos aquellos que se enfrentan a los retos de liderar, cambiar y orientar las organizaciones.

Comprar

Innovación pública

Este libro se enmarca en una tendencia que está teniendo cada vez más fuerza y presencia en la búsqueda de los gobiernos por mejorar y optimizar sus recursos y servicios. En los últimos cinco años hemos visto con optimismo cómo han ido creciendo las experiencias de innovación en el sector público, fomentadas por los propios gobiernos, o bien, estimuladas por organismos multilaterales.

Comprar

Recomendaciones

The daily Drucker

Peter Drucker

Open Innovation Results

Henry Chesbrough

Creative Construction

Gary P. Pisano

Cómo innovar sin ser Google

Alfons Cornella

What Management Is

Joan Magretta